遠離貧窮-王慈官
他教人遠離貧窮,但更重視讓人了解做人的道理;他一生順利風光,卻更高興可以讓人能夠掌握跟他一樣風光的機會;他的名氣因此響亮,大家都尊稱他-舅舅
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提起 舅舅 王慈官,大多數的安麗人都耳熟能詳,他與皇冠大使陳婉芬之間的一段故事,從排斥、拒絕、懷疑、好奇、瞭解到全力投入安麗事業的過程,更是被大家傳為 美談與趣談.
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舅舅的美談與趣談:\n王慈官直銷網中屬於-重量級人物,不過很多人大概不清楚為何他會有 舅舅的尊稱?這又是一段有趣的小故事.在梅花體系的大家庭中,許多年輕的下手都會暱稱陳婉芬為-娘,起初叫王慈官為「王大哥」,這麼一來,王慈官可又比陳婉芬小了一輩,兩個初中同窗就相互調侃起來,後來王慈官想到了個好辦法:改叫 我舅舅吧!因為最大母舅公,他可不讓陳婉芬這位同學占他的便宜呢!就這樣,一個叫 兩個叫,久而久之,大夥兒也就跟著叫王慈官 舅舅而不名了.
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追求終極生活的人生價值 \n不同於其他安麗高階領導人的發展過程, 舅舅王慈官本身就擁有優越的條件與眾多光環,他曾任公職,是二屆國大/國大主席團主席,也曾在民營企業中任職總經理、董事長等職,事業跨足大陸及加拿大市場;若是用一般”刻板”世俗價值來看,大概沒有人認為他有從事直銷業的必要.\n當然,陳婉芬鍥而不捨跟近十四年,想讓她這個初中同學瞭解安麗事業是原因之一,但真正的關鍵還是在王慈官以冷靜、理性剖析安麗事業與傳統事業間的差異,以及安麗事業啟動並成就他內在一種”大愛精神”的理想,所以在經過前後長達十五年的觀察期,讓他比別人更深入體認安麗事業的真諦,並出版了一本闡述安麗事業的書後,王慈官全心投入,並在短短三年內晉升到如今鑽石直系直銷商的獎銜.\n正如王慈官所說,「你不斷的超速、超車,到底想去那裏?」這也正是一般人從事傳統事業的盲點,汲汲營營一輩子,不知自己到底追求什麼?或是因為事業、金錢…等的牽絆而無法過自己想過的生活.但現今的王慈官,卻可以擺脫一般傳統商場的爾虞我詐、政治的權益鬥爭,與安麗夥伴共存共榮;不會像許多職場高官有錢無閒、或有閒卻無健康的過日子,反而可以在輔導下線之餘,悠閒的吃飯、睡覺、打小白球,過著令人羨慕的”終極生活”.
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光環來自他人的榮耀 \n「因為我知道安麗事業的價值,所以我做安麗,更重要的是,我知道有人比我更需要安麗事業所能給予的公平機會,所以我更努力的做安麗.」王慈官說,他的快樂與成就,不在於自己的種種光環,而是有如一家人的夥伴可以在安麗事業中尋求人生的價值.\n他侃侃而談在大陸發展的安麗事業過程中,許多下手的故事:一個9歲喪父喪母的江西農村姑娘,為了養活弟妹,15歲當保母、賺個300人民幣的月薪,19歲時甚至想只要有人願意幫她養家,就可以隨便嫁嫁,但20歲時接觸安麗之後,三年時間她已經晉升直系直銷商資格,每個月有近10,000人民幣的收入,不僅解決經濟問題,也幫助她尋回尊嚴、看到未來,更有了人生幸福的願景.另外有個小學三年級學歷的四川妹,也是用2年多的時間達到直系直銷商資格,讓她人生有了希望.
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安麗事業從做人開始 \n王慈官說:「安麗是年輕人的希望、中年人的舞台、老年人的依靠.」但是如果只是將安麗事業界定在經濟的改善,就是”瞎子摸象”,只摸到一部分,安麗事業更寶貴的是學習、成長、互助、親愛等全方位人生價值,所以,我常說:做安麗事業就必需先從做人開始.\n於是王慈官以本身豐富的經歷融合安麗事業的企業文化與精神,為他們的直銷網建立了三大守則;”親情合作”、”愛心關懷”及”團隊紀律”,讓直銷網的夥伴,都能先懂做人道理、合作精神,以學習來改變自身的命運,掌握安麗事業給予的”公平機會”.\n從事安麗事業不是一蹴可及的,就如飛機起飛一般,有長長跑道助跑,雖然有磨擦、噪音,但衝力足夠時,一離地就可翱翔天際.王慈官說,不給自己一個機會去了解,永遠沒有成功的機會;只要參與,就不是孤軍奮鬥,而是一整個團隊與你一起飛向未來!
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